photo Technicien / Technicienne de validation-qualification

Technicien / Technicienne de validation-qualification

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) : INGENIEUR QUALIFICATION SYSTEME F/H - Alternance MASSY (91) Vous aurez pour mission principale de participer à la coordination des études de validation/qualification de nos nouveaux produits afin de garantir le succès des essais. Vous préparerez, exécuterez et superviserez les tests, les analyserez et validerez les corrections si nécessaire. Vous vérifierez également la conformité des produits afin de garantir leur bonne robustesse (température, vieillissement, CEM.) dans le respect des procédures, normes, de la réglementation en vigueur et du référentiel défini. Vous intégrerez pour cela le Service Support Technique composé de six personnes et serez placé(e) sous la responsabilité de notre Responsable Support Technique National. Dans les faits vous aurez à : - Participer à la définition d'une stratégie de tests et rédiger les spécifications des scénarios de tests dans le respect du cahier des charges, de la réglementation en vigueur et des référentiels (normes, qualité, sécurité, hygiène) ; - Rédiger des analyses de qualification par analogie dans le respect du cahier des charges, de la réglementation en vigueur et des référentiels (normes,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous assurez le suivi de la gestion de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ, et de leur paie (environ 70 agents). Vos missions : Gestion des dossiers du personnel (Assistanat en ressources humaines) Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH Calculer et verser les allocations de chômage Préparer et instruire les dossiers retraites Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Gérer les dispositifs de prestations sociales Etablir les DNS mensuelles et événementielles Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gestion des emplois et développement des compétences Suivre les demandes d'emploi, les candidatures[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie d'une durée de 3 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client , filiale industrielle d'un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l'usinage de précision, un (e) Assistant(e) RH pour un poste basé à Saint-Chamond. Le poste est à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuerez à la gestion rigoureuse de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant et en constante évolution, auprès d'un effectif d'environ 250 collaborateurs. Les Missions principales du poste : -Gestion intégrale du processus d'embauche (constitution du dossier administratif : mutuelle, prévoyance, titres de séjour, etc.) -Suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel -Rédaction de courriers administratifs à destination des salariés -Contrôle et régularisation des anomalies de pointage pour la transmission des éléments variables de paie -Organisation des sessions de formation et suivi du déploiement du plan annuel -Déclarations et suivi des arrêts maladies et des accidents du travail -Élaboration de reportings[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence CRIT Saint-Dié est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant RH (H/F) à mi-temps. Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI - Gestionnaire RH et Paie à temps plein (H/F) Contrat : CDD 6 mois - renouvelable Vos missions - Établir et contrôler les bulletins de paie via Silae - Gérer les plannings, absences et temps de travail via Federis et Octime - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH - Assurer les formalités d'embauche et de sortie (DPAE, solde de tout compte, certificats) - Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel - Accompagner la mise en place et l'harmonisation des process RH internes - Répondre aux demandes et conseiller les managers et collaborateurs - Participer à l'amélioration continue des outils et procédures Votre profil - Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent - Expérience confirmée en paie et administration du personnel - Maîtrise des logiciels Federis, Octime et Silae - Connaissance solide de la législation sociale - Goût pour l'optimisation des process et conduite du changement - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Conditions - Contrat : CDD 6 mois, renouvelable selon besoins et projets - Rémunération : selon profil et expérience

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Organiser la gestion des entrées et sorties du personnel. -Effectuer la gestion administrative de la vie du personnel. -Assurer le suivi des dossiers et procédures administratives. -Répondre aux questions relatives aux congés payés et paie. -Gérer les interactions avec les différents services. -Mettre en place et suivre les processus internes. -Assurer la qualité des formulaires administratifs. -Maintenir la conformité juridique des dossiers. Vous justifiez d'une solide expérience en ressources humaines. Vous maîtrisez la gestion administrative, les outils de paie, et possédez d'excellents réflexes juridiques. Une première expérience dans le BTP et la connaissance de la caisse des CP du BTP serait un plus. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Recrutement par la Ville d'Epinal, dans le cadre d'une mise à disposition à temps complet au CROUS de Lorraine sur le site d'Epinal. Rattaché(e) au Directeur de l'unité de gestion, vous gérez la restauration pour les étudiants, enseignants et personnel du restaurant universitaire. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Elaborer les menus et choisir les denrées en collaboration avec le gestionnaire, - Participer à la mise au point des recettes et transmettre à l'équipe de cuisine les éléments du savoir-faire culinaire, - Participer à l'élaboration des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics, - Réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis, - Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats dans la conformité des fiches techniques, - Veiller et participer aux équilibres alimentaires et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété), - Coordonner la mise en œuvre des procédures du P.M.S., - Veiller et participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine, - Diriger et coordonner le travail[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, notre franchise KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants et est en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. ProNoïa offre un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise. Nous recherchons aujourd'hui un employé administratif polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des Directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. Les missions de nos employés administratifs (H/F): *MISSIONS ADMINISTRATIVES (ENVIRON 80% du temps ) : Préparation au recrutement -Sourcing de candidats, gestion des prises de rendez-vous pour les entretiens, réalisation des retours candidats rencontrés, préparation des documents administratifs liés à l'embauche du collaborateur. Gestion des dossiers du personnel -Création et suivi administratif[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Pédernec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Pédernec, située à 15 mn de Guingamp et 20 mn de Lannion, membre de l'intercommunalité de Guingamp Paimpol Agglomération, et comptant 1900 habitants, recherche un agent chargé de la gestion comptable et RH à temps complet. Sous la direction des élus de la commune, et en collaboration avec la secrétaire générale de mairie, les agents des services techniques et des services périscolaires, l'agent sera chargé de la réalisation et du contrôle de la procédure comptable de la collectivité, assurera le suivi budgétaire et la gestion administrative des ressources humaines suite à la mutation prochaine de l'agent exerçant ces missions. Il sera également amené à occuper le rôle d'agent d'accueil lors des ouvertures de la mairie les samedis matin, une fois sur trois. Missions ou activités Missions principales : Finances - comptabilité : - Assistance et conseil aux élus en matière financière, budgétaire et comptable ; - Suivi des marchés publics ; - Participation à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire (budget principal, lotissements et CCAS) ; - Saisie des écritures, éditions, transmission et suivi des mandats de paiement et des titres de recette ; -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Lorgies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

*URGENT recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un remplacement maladie (période de 3 mois minimum) , horaire de 35h semaine du lundi au vendredi . Vous travaillez sous la responsabilité de la gestionnaire de la structure. Vos principales missions : - Elaborer et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la structure. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage, les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents. - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme et des risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques,[...]

photo Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 92 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Chez Combirail cet engagement se traduit par 10 trains qui sillonnent tous les jours le réseau ferré national pour transporter les marchandises de nos clients. L'équivalent d'au moins 500 camions en moins sur les routes. Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil : Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions : - Prépare le chantier : Prend possession du dossier de transfert avec son supérieur et alerte l'acheteuse pour l'étude des lots à attribuer propose à son supérieur pour le GO les méthodes de réalisation (PIC, rotations, matériel nécessaire, effectifs, planning .) complète l'étude de l'acheteuse et propose à son supérieur pour les CES / CET des choix de fournisseurs et sous traitants réalise et propose à son supérieur le budget en indiquant les marges, aléas et le planning financier en s'assurant que toutes les tâches sont allouées S'assure quotidiennement de son suivi : analyse les cadences des équipes gros œuvre, travaille en duo avec le chef de chantier tout en lui imposant les cadences et fait un point sur les aléas positifs et négatifs du chantier qu'ils concernent la sécurité ou les rotations recense les sous traitants et participe à leur mise en place et réalisation de tache afin d'organiser les travaux sur le chantier et résoudre les problèmes réalise les commandes de consommables et de matériel Rassemble hebdomadairement les sous traitants pour faire un point sur le chantier (plans, commande, planning d'execution .) Réalise et envoie le rapport[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre le département Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable. Vous serez chargé(e) d'assurer le traitement de la paie, ainsi que la production des documents administratifs des salariés de nos différents établissements (multi conventions) Missions principales : Gestion de la paie et avantages sociaux : Collecte et saisie des éléments variables et fixes Contrôle des bulletins de salaires et mise en paiement Gestion des absences (maladies, accidents du travail, congés.) Réalisation des mises en paiement des charges sociales dans les délais imposés Saisie et versement des acomptes Calcul de congés payés, comptes épargne temps, RTT, repos compensateurs, jours de fractionnement Gestion DSN Gère administrativement la Mutuelle et la Prévoyance Répond aux demandes et requêtes des salariés par mail Assure l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes Gestion de l'administration du personnel : Génère les contrats pour les employés Génère les attestations d'emploi pour les employés présents et passés Assure que les dossiers des employés arrivant,[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bastia (20200), France. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de piloter des projets RH stratégiques tout en garantissant le respect de la réglementation sociale. Vos missions principales incluent : Supervision de l'administration du personnel et de la paie : Assurez la supervision de l'administration de la paie et validez les déclarations sociales mensuelles et annuelles. Gérez les outils RH et veillez au bon déroulement des procédures administratives. Élaborez des tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel. Développement RH : Conseillez et accompagnez les managers sur les problématiques RH. Définissez et veillez à l'application des procédures RH. Organisez le recueil des besoins en formation et élaborez le plan de développement des compétences. Procédures RH et disciplinaires : Définissez les modalités et procédures RH. Pilotez et validez la rédaction des courriers RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : Proposez et faites valider les projets RH. Suivez la veille économique, juridique[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Alimentation - Supérette

Arbent, 10, Ain, Grand Est

En tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez la gestion complète du cycle de paie et participez au suivi administratif des collaborateurs. Vous veillez à la conformité légale et à la qualité du service rendu, tout en étant un interlocuteur de confiance pour les salariés et la direction. Missions principales : Établir et contrôler les bulletins de paie (de l'entrée à la sortie du salarié) Assurer le suivi des déclarations sociales et DSN Gérer les dossiers du personnel et le suivi administratif (contrats, absences, congés, arrêts maladie, etc.) Garantir la conformité avec la législation sociale et conventionnelle Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Signy-l'Abbaye, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir : 1er décembre 2025 Gestion des appels téléphoniques : Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique : Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction Remettre le livret d'accueil au résident Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL. S'assurer de la bonne tenue du[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Véritable fonction support et de pilotage, la manager de restauration supervise toutes les activités du restaurant. Elle est chargée du recrutement et de l'organisation du travail du personnel au quotidien (permanents et saisonniers). Elle est également responsable du suivi et de la gestion financière ainsi que de la définition des tarifs appliqués dans l'établissement. Elle assure la gestion quotidienne, élabore les plannings de travail du personnel. Elle participe à l'élaboration des menus et remplace éventuellement le chef de cuisine. ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion financière et exploitation courante du restaurant : - Fixer les objectifs concernant le développement et la rentabilité de l'établissement. - Piloter les achats des matières premières et la gestion des stocks en évitant tout risque d'excédent ou de rupture. - Participer à l'élaboration des menus et des cartes du restaurant . - Gérer la planification et le contrôle de la production de l'ensemble de la prestation culinaire en phase avec le respect des contraintes économiques et la satisfaction des clients. - Mise en place des process opérationnels de l'ensemble du restaurant - Suivi opérationnel du[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un remplacement maternité, un(e) Gestionnaire de Paie et GTA. Le poste est à pourvoir sur RENNES En tant que Gestionnaire de Paie et GTA, vous serez rattaché au Responsable Paie avec qui vous travaillerez quotidiennement, et serez un pilier de notre administration du personnel. Vous participerez à l'intégralité du processus de paie, de la sécurisation des données (GTA) à l'établissement des bulletins de salaire, dans le respect rigoureux de notre calendrier de paie et des obligations légales et conventionnelles. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour accompagner nos collaborateurs et managers concernant toutes les questions relatives à l'application de notre accord national sur le temps de travail. Vos missions principales comprendront : - Élaboration et contrôle de la paie : Fiabilisation des données GTA et des calculs automatiques. Collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie, appui pour les contrôles de la DSN et la production des bulletins de paie. - Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des employés, gestion des entrées et sorties, suivi des salariés mis à[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Université de territoire, bénéficiant d'un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 741 personnels (dont 376 enseignant.e.s et 365 personnels BIATSS). Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 Instituts, 1 IUT, 1 Centre d'enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d'Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 3 structures fédératives de recherche et chargée de 73 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un établissement qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents Vos missions : Organiser et mener toutes les actions permettant de favoriser la formation et l'évolution professionnelle des agents de l'université. Organiser et mener les actions permettant de former et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chargé des ressources afin de renforcer notre service RH. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la filiale, vous participerez activement à la gestion du personnel, avec un accent particulier sur le recrutement et la formation des collaborateurs. Vous serez également amené(e) à contribuer au suivi de la paie et à l'administration du personnel. Au sein d'une équipe de 5 RH voici vos missions principales : Recrutement et intégration (70 % du poste) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Trier et présélectionner les candidatures, organiser et conduire les entretiens Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur Participer à l'amélioration de la marque employeur et aux actions de communication RH Formation et développement des compétences Identifier les besoins de formation en lien avec les managers Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Assurer l'organisation logistique et administrative des sessions de formation Suivre et[...]

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Agent / Agente de propreté tertiaire

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir? Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION  (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Haute Auvergne situé à St Flour (15), poste n°Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repas. ? Votre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratiques en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes d'agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Jean Monnet situé à AURILLAC (15).  Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repasVotre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

GESTION DE LA PAIE Utilisation d'un logiciel métier Gestion et enregistrement des heures travaillées effectives Gestion des RTT, congés, absences, heures supplémentaires, récupérations Production des bulletins de paies (en moyenne 100/mois) Réalisation des virements dédiés au versement des salaires DSN Utilisation de la solution "Myprimobox" (bulletins de paies et autres documents dématérialisés) ADMINISTRATION DU PERSONNEL Production des contrats de travail et avenants Gestion et suivi des soldes de congés et RTT Réalisation de courriers RH et transmission de notes de service Production des documents de fin de contrat Suivi des affiliations et radiations à la mutuelle (complémentaire santé) Gestion et suivi des visites médicales Transmissions des informations aux services légaux (URSSAF, CPAM, Inspection du travail...) Mise à jour du cadre conventionnel Suivi de la mise en place du régime de retraite supplémentaire Tenue des registres obligatoires Collecte données du personnel et suivi des dossiers RH

photo Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes d'agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE LA FAYETTE situé à BRIOUDE (43).  Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repasVotre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement, Andros recherche un GESTIONNAIRE PAIES H/F Rattaché à la Directrice du centre expertise paies, vous assurez le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Votre mission : · Assurer le traitement des paies : saisir les données variables, créer et mettre à jour les dossiers du personnel, participer au contrôle des paies, fiabiliser les informations... ; · Participer à la gestion des temps et des activités en corrigeant les anomalies de pointage ; · Gérer la gestion administrative : dossiers maladie, longue maladie, invalidité, subrogation, déclaration AT, dossiers mutuelle/prévoyance, attestations et certificats, saisies sur salaire, acomptes... ; · Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers ; · Assurer une veille sociale. De formation minimum Bac+2 en paie/comptabilité, vous avez une expérience minimum de 3 ans en paie. La connaissance d'ADP Décidium est un vrai plus. La maîtrise d'Excel est indispensable sur ce poste. Esprit d'équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur et respect des délais et des procédures[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Placé sous la responsabilité du chef du service d'appui à la formation et à la recherche (SAFIR) de l'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre (HRIA CT), la section formation continue est chargée de garantir le développement des compétences des personnels de l'établissement. La section coordonne ainsi l'ensemble des travaux de formation continue à travers la mise en œuvre de 4 plans de formation distincts répondant chacun à des calendriers et à des procédures spécifiques. Ces plans de formations intègrent les besoins spécifiques des professionnels de santé, civils et militaires. Garant d'une gestion « de bout-en-bout » allant du recensement des besoins de formation et de leur priorisation jusqu'à la facturation des prestations et leur saisie dans les SIRH dédiés, le titulaire du poste est chargé de la gestion administrative et logistique et de la bonne organisation des actions de formation (établissement des conventions de formation et des décisions d'envoi des personnels en formation notamment). L'agent assure également un rôle de conseiller formation auprès de l'ensemble des personnels de l'HRIA CT et du commandement. Missions principales : * Mettre[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, le profil prendra en charge l'intégration, le suivi, et la sortie des collaborateurs permanents, alternants et stagiaires et assurera un rôle de conseil et d'accompagnement pour toutes questions relatives à la gestion et l'administration du personnel (RH, Paie...) auprès de l'ensemble des salariés du site de Brest. Il ou Elle sera l'interface du CSPN pour le site de Brest (le Centre de service partagé National coordonne et édite les paies et assure l'administration du personnel). Les principales missions s'articuleront sur plusieurs thématiques RH : *Assister les nouveaux entrants sur la bonne complétude du dossier d'on-boarding Welcome. *Intégration des collaborateurs lors de sessions collectives. Vous contrôlez et transmettrez les documents administratifs. Vous coordonnez les procédures administratives liées à l'embauche en lien avec les différents services du site (Sûreté, DTSI, Restauration, HSE). Vous apportez des conseils sur l'utilisation quotidienne de SeaRH (SIRH) à destination des Collaborateurs et Managers (missions internes à saisir, cycles horaires, absences, natures d'heures). Vous faites la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Passerelle entre le public et le privé, l'ADERA aide les laboratoires de recherche académiques à valoriser leurs savoir-faire au service des entreprises notamment régionales. L'ADERA apporte l'expertise, les moyens humains et techniques pour monter, structurer et gérer efficacement des projets de recherche ou d'innovation, souvent complexes sur le plan administratif, juridique et financier. Dans le cadre de nos activités de soutien à la recherche et de valorisation de la recherche, nous assurons le management en ressources humaines d'un effectif de 225 personnes, essentiellement du personnel de recherche. Nous attachons une attention particulière à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chacun peut exprimer son potentiel. Au siège de l'entreprise comptant une 30aine de collaborateurs, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vous accompagnerez au quotidien l'équipe RH dans ses missions. Vous serez pleinement impliqué(e) sur deux volets complémentaires : Volet opérationnel (≈ 50%) - Gestion RH quotidienne - Gestion administrative[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Paie et ADP. Rôle & Mission Notre client, un groupe international reconnu dans son secteur de la santé privée, souhaite intégrer dans son équipe un Gestionnaire Paie et ADP H/F, dans le cadre d'un CDI. Vous serez en étroite collaboration avec le manager du CSP Paie et vous assurerez l'accompagnement et la formation des nouveaux collaborateurs et assistance auprès des Gestionnaires de paie. Les missions proposées sont les suivantes : - Coordonner et être le relais entre le manager et l'équipe - Former et accompagner les collaborateurs - Produire et sécuriser la Paie - Veiller aux process, les harmoniser et les optimiser - Accompagner les projets Le Gestionnaire Paie et ADP H/F a une mission générale de sécurisation du CSP Paie et Administration du Personnel. Vous serez une force de proposition sur les outils et pistes d'amélioration à engager pour développer la productivité et la qualité de service du CSP Paie. Profil recherché Diplômé d'une formation BAC+4/5 en Paie, administration du personnel ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative (4 ans minimum) sur un[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Droit - Justice

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Pénitentiaire de Toulouse-Seysses Durée du contrat : Du 01/11/2025 au 31/10/2026 Rémunération : à partir de 2127.41 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Organisation de travail : Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : MESS Accessibilité en transport : bus n°58 Parking : gratuit sur le domaine de l'établissement Déplacement : éventuellement sur Toulouse pour réunion d'antenne mixte. Contact avec la population pénale : oui Le coordinateur des activités culturelles et socio-culturelles travaille en lien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire (personnels de surveillance, d'encadrement, de direction, administratif ou techniques, personnels des SPIP) et leurs partenaires (enseignants, personnels privés, intervenants associatifs, personnels de santé.). Dans le cadre de ses fonctions, il a des contacts réguliers avec les personnes[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Envol Isère AUTISME recrute un(e) gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein Il/Elle intègrera une équipe support administrative et financière de 3 personnes et travaillera en lien avec les secrétaires des établissements. L'association a ouvert un foyer pour adultes autistes en 02/2011 à l'Isle d'Abeau, ainsi que 2 SESSAD pour enfants et jeunes en 09/2011 à Grenoble et Roussillon. Nous recherchons une personne basée à l'Isle d'Abeau qui saura prendre en charge rapidement les missions qui lui seront confiées autour de 3 axes - Administration du personnel : o Vérifier tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel en charge d'une secrétaire RH : rédaction des contrats de travail, avenants, solde de tout compte, affiliation aux diverses caisses en lien avec les secrétaires des établissements. o Contrôler la mise à jour des dossiers de chaque salarié que ce soit papier ou informatique. o Assurer les relations avec les diverses instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, caisse retraite, médecine du travail, urssaf, OPCO.) o S'assurer de l'application du droit[...]

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Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR pour intervenir sur le secteur du VAR. Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation au sein de notre siège situé à CUERS et vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos principales missions sont : L'encadrement du personnel : - Remonter les demandes de recrutement - Transmettre les demandes d'embauche ainsi que les demandes de contrat - Mettre en place le personnel - Connaissance des obligations légales[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste:   Gestionnaire Paie & Administration du personnel h/f Lieu de Poste : Tulle (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous :   * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes.   Profil recherché :   * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel       Profil recherché:   Profil recherché :   * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un équipementier automobile, UN(E) GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINE (F/H) sur le secteur de Romans/Isère. Sous la responsabilité du Responsable RH site, vous aurez la charge de : -Gérer les visites médicales -Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs -Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, absences, etc.) -Accompagner les managers dans l'application de la politique RH -Participer au déploiement des projets RH (GPEC, formation, QVT, etc.) -Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière sociale -Contribuer au dialogue social et aux relations avec les IRP -Formation Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent -Expérience souhaitée dans un environnement industriel (stage, alternance ou emploi) -Aisance relationnelle, rigueur et autonomie -Sens du service et goût du terrain La maîtrise de l'anglais est un plus. CONTRAT: 25h/sem déplacement une fois par semaine sur Beaurepaire Ce poste vous intéresse ?! Envoyez-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE et CEE Manpower (chèques vacances,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes un groupe textile européen, implanté en France et en Italie. Nous fabriquons du tissu pour vêtements professionnels et équipements de protection à destination des marchés les plus exigeants. Pour notre site de production basé à Laval (53), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel, pour un Contrat à Durée Indéterminée. Le poste à pourvoir dès que possible. Statut technicien en forfait jours, au sein d'une petite équipe RH composée d'une responsable et d'une assistante généraliste. Possibilité de négocier un temps partiel. Travail en journée du lundi au vendredi - avec recours au télétravail possible max. 1 jour par semaine. Missions principales : - Etablir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. - Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). - Etablir les diverses attestations de salaire. - Etablir les formalités d'embauche et les[...]

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Chargé / Chargée de numérique responsable

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une équipe de 12 personnes et sous l'autorité de la coordinatrice de la cellule SIRH, le chargé de mission médiation numérique RH travaillera en lien étroit avec les autres collègues de la cellule, avec l'ensemble des acteurs de la DGA RH-ATO, avec la direction informatique mais aussi avec la direction enfance famille et la direction des collèges et de l'éducation. Missions : Vous participez à la réalisation des projets SIRH qui permettent d'offrir une accessibilité à tous, des services numériques RH. Vous pourrez ainsi proposer aux 600 assistants familiaux du département de formuler leurs besoins de formation à partir de leur intranet RH, comme le font déjà les autres agents de la collectivité. Vous assurez également des missions de médiateur numérique auprès des usagers internes des applications RH. Vous pourrez ainsi aider les 1100 agents techniques travaillant dans nos 110 collèges à la prise en main de nouveaux outils, comme celui de la gestion du temps de travail. Vous assurez l'assistance, l'accompagnement et le conseil aux utilisateurs des applications ressources humaines Profil recherché Cadre d'emplois des attachés territoriaux. Vous maitrisez les outils[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Né en 2017, le Pôle Urgence regroupe différents dispositifs d'hébergement tournés vers les personnes en situation de grande précarité, en situation d'urgence sociale. Les dispositifs se regroupent dans plusieurs catégories : URGENCE SOCIALE : - Le Centre d'Accueil d'Urgence Trégey, de 88 places. - La Maison Noutary, de 16 places. - Un CHRS de stabilisation, de 30 places. PRISE EN CHARGE MÉDICO SOCIALE : - Un service des Lits Haltes Soins Santé, de 16 places. - Une équipe mobile (LHSS Mobile) sur le Sud-Gironde. DES DISPOSITIFS TEMPORAIRES : - SAS pour les déplacés ukrainiens, de 100 places. - Divers dispositifs en fonction des besoins (CAU Hivernal, Centre d'Isolement pendant la période Covid-19, etc.). L'objectif est de répondre aux besoins des personnes en détresse sociale, en proposant des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement. Missions et objectifs : Dans un rôle significatif d'appui de la direction de pôle, l'assistant(e) de direction exerce une mission clef dans l'activité des structures. Sur des fonctions polyvalentes, elle/il est garant(e) de la bonne organisation de certains évènements : elle/il coordonne les activités administratives, participe à des[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité des directeurs de site le responsable qualité QHSE est le garant de la politique qualité et assure l'obtention ou le renouvellement des certifications et/ou accréditations de l'organisation. Dans cet objectif, il se charge, en concertation de la veille et de la mise à jour du système d'organisation de la qualité (QHSE), de la réalisation des audits internes et de la supervision des audits externes. Interne : - Avec les Directeurs de site, suivant le EDC* et ECC *, avec les collaborateurs de production au quotidien (QRAP1* ET 2*). - Avec la Direction Générale Groupe (audit et visite client) reporting hebdomadaire - Avec les Fournisseurs : pilotage de performance -annuelle et avec les Clients : pilotage des audits/visite client et certifications annuelle - Avec les Organismes étatiques règlementaires A partir de la stratégie d'entreprise et des objectifs qualités fixés par les directeurs de site, le responsable QHSE organise la mise en œuvre : - Administrer le système QUALITE (suivi des actions, saisie des réclamations, suivi amélioration continue...) - Sensibiliser le personnel et les nouveaux personnels à la démarche QHSE - Exploiter le plan d'amélioration[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

***Lettre de motivation*** Le professionnel gère de manière globale les sujets relatifs aux affaires médicales sur le centre hospitalier de Vitry-le-François : Création des dossiers administratif, DPAE, casier judiciaire, vérification des diplômes et qualification - La gestion de la paie et de I'absentéisme - La gestion des carrières : suivi de I'avancement d'échelon pour les praticiens hospitaliers et contractuels Gestion du temps de travail : suivi du planning des praticiens et communication de leurs astreintes prévisionnelles à la Direction, décompte des congés et des plages additionnelles, CET Accueil des praticiens et réponses aux questions administratives - Recherche de remplaçants Rédaction de contrats, conve ntions, décisions - Gestion des praticiens étrangers : demande d'autorisation de travail / convention stagiaire associé Accueil des nouveaux arrivants, remplaçants et des internes deux fois par an Rédaction des procès-verbaux de la commission mé dicale d'établissement En lien avec I'attachée d'administration : Suivi des effectifs des personnels mé dicaux et analyse des résultats, réponse aux enquêtes internes à I'établissement et externes (ARS), élaboration[...]

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Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ICTS France est le leader de la sûreté aéroportuaire en France. Notre premier succès ? L'obtention en 1987 de contrats de services pour la sécurisation de vols sensibles de différentes compagnies aériennes. Depuis 1999, nous avons également mis notre expertise et notre exigence au service des gestionnaires d'aéroports pour les missions d'inspection filtrage. Nous assurons ainsi la sûreté et la sécurité de 12 aéroports en France, dont sept des dix plus importants. Nous recherchons pour l'Aéroport de Bâle/Mulhouse un Agent de Sûreté Aéroportuaire H/F, Nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents, au sein de notre société. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les contrôles de sûreté pour le personnel et leurs effets personnels - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées ; - Examiner et analyser sur écran formes, volumes, matières, objets au cours des contrôles et leur contenu afin de détecter les objets dangereux ; - Assurer des missions conférées aux agents de sûreté ; - Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée ; - Assurer le contrôle[...]

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JEP 2025 - Champagney

Manifestation culturelle

Champagney 70290

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Programme du 20 et 21 septembre 2025: - Voies navigables de France (VNF) propose une visite gratuite mais sur réservation du barrage-réservoir de Champagney. Profitez de cette occasion unique pour venir visiter une partie du barrage, visite de la crête avec description technique et historique (pour des raison de sécurité aucune visite de l'intérieur n'est prévue). Au détour de la visite, vous découvrirez toute l’histoire de cet ouvrage d’envergure, et comment VNF en assure aujourd’hui l’exploitation. Guidé par le personnel de VNF, vous comprendrez tout du fonctionnement de cet ouvrage et de sa fonction, l’activité essentielle qu’il remplit depuis plus de 80 ans : renforcer l’alimentation en eau du canal du Rhône au Rhin, canal qui traverse le Haut-Rhin, le Territoire de Belfort et le Doubs. **Informations pratiques :** Durée de la visite : 45 min Départs prévus à 9h, 9h30, 10h, 10h30, 11h, 14h, 14h30, 15h, 15h30 et 16h, par groupe de 10 personnes max. Réservez-vite auprès de Ronchamp Tourisme au 03 84 63 50 82. - RDV à la Maison de la Négritude et des Droits de l'Homme : entrée gratuite pour tous samedi et dimanche de 14h à 18h. Projection du film "Champagney autrefois"[...]

photo JEP - Jeu de piste et réalité virtuelle

JEP - Jeu de piste et réalité virtuelle

Patrimoine - Culture, Pour enfants

Vouvant 85120

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

« Il faut sauver la tour Mélusine ! » Le samedi 20 et le dimanche 21 septembre de 10h à 12h30 et de 14h à 18h Tarifs : - 4,00 € pour les plus de 12 ans - 2,00 € pour les 7-12 ans - Gratuit pour les moins de 7 ans Lieu de rendez-vous : Office de Tourisme de Vouvant, place du Bail. Durée : environ 1h00. Cette expérience mêlant réalité virtuelle et mini-jeux vous téléporte au Moyen Âge, accompagnés de la fée Mélusine, à la découverte de l'ancien château fort de Vouvant. Un parcours ludique et immersif… « Erreur historique ! Notre voyageuse du temps, la fée Mélusine, a changé le cours de l’histoire. Vous voilà propulsés en 1242, pour une balade historique avec un grand H et une ascension stupéfiante où il en va de la défense du château de Vouvant ! Une expérience en réalité virtuelle qui tombe à pic pour vous immiscer illico dans les troupes de la fée Mélusine en alerte. On compte sur vous ! Serez-vous capables de sauver la tour Mélusine ? » Le prix comprend la location de casque(s) de réalité virtuelle, la découverte de la tour Mélusine et l’accès à l’application. Prévoir son smartphone personnel avec la batterie chargée. Plus d’informations : 02 51 69 44 99.

photo Journées du patrimoine au château de Saint-Point / Maison d'Alphonse de Lamartine

Journées du patrimoine au château de Saint-Point / Maison d'Alphonse de Lamartine

Saint-Point 71520

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Saint-Point, château des XIIe et XIVe siècle, classé Monument Historique et Maison des Illustres, devient à partir de 1820 la demeure familiale du poète et homme politique Alphonse de Lamartine. Considéré comme le père du Romantisme en littérature, il est également un des fondateurs de la IIe République et contribue à l’abolition de l’esclavage, de la peine de mort politique ainsi qu’à l’instauration du suffrage universel. Il reçoit le château de Saint-Point en avance d’hoirie, lors de son mariage avec une aristocrate anglaise, Mary-Ann Birch, et entreprend de le restaurer dans le style gothique anglo-saxon, découvert lors d’un voyage en Angleterre. Lamartine fait notamment construire une galerie quadrilobée, un porche gothique et aménage des jardins à l’anglaise. La visite du château de Saint-Point comprend la chambre et le cabinet de travail d’Alphonse de Lamartine, meublés tels qu’ils l’étaient à l’époque, la cuisine, nouvellement ajoutée au parcours de visite, la salle-à-manger du XVIIIe siècle, le cabinet de travail de son secrétaire ainsi que le musée Lamartine. Situé dans le grand salon du rez-de-chaussée, ce dernier rassemble les objets et souvenirs personnels[...]

photo Journées du patrimoine au château de Saint-Point / Maison d'Alphonse de Lamartine

Journées du patrimoine au château de Saint-Point / Maison d'Alphonse de Lamartine

Patrimoine - Culture, Visites et circuits, Lecture - Conte - Poésie

Saint-Point 71520

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Saint-Point, château des XIIe et XIVe siècle, classé Monument Historique et Maison des Illustres, devient à partir de 1820 la demeure familiale du poète et homme politique Alphonse de Lamartine. Considéré comme le père du Romantisme en littérature, il est également un des fondateurs de la IIe République et contribue à l’abolition de l’esclavage, de la peine de mort politique ainsi qu’à l’instauration du suffrage universel. Il reçoit le château de Saint-Point en avance d’hoirie, lors de son mariage avec une aristocrate anglaise, Mary-Ann Birch, et entreprend de le restaurer dans le style gothique anglo-saxon, découvert lors d’un voyage en Angleterre. Lamartine fait notamment construire une galerie quadrilobée, un porche gothique et aménage des jardins à l’anglaise. La visite du château de Saint-Point comprend la chambre et le cabinet de travail d’Alphonse de Lamartine, meublés tels qu’ils l’étaient à l’époque, la cuisine, nouvellement ajoutée au parcours de visite, la salle-à-manger du XVIIIe siècle, le cabinet de travail de son secrétaire ainsi que le musée Lamartine. Situé dans le grand salon du rez-de-chaussée, ce dernier rassemble les objets et souvenirs personnels[...]

photo Journées Européennes du Patrimoine - La Villa Maglya

Journées Européennes du Patrimoine - La Villa Maglya

Patrimoine - Culture, Mode

Beautiran 33640

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Cette année, l’évènement mettra à l’honneur les Artisans d’Art qui, en véritables passeurs d’un savoir-faire ancestral et acteurs du patrimoine vivant, travaillent la matière en y ajoutant leur signature artistique personnelle. Des expositions permanentes sont présentes : - Les Toiles du XVIIIème imprimées à Beautiran et L’origine de la métallurgie de l’Aluminium Venez découvrir les expositions temporaires: - des « Télécoms » retraçant « l’histoire des tours Chappe à l'installation de la fibre. » - Gustave Eiffel dont sa fameuse tour et toutes ses réalisations de chantiers en France et dans le Monde appuyé sur l’exposition universelle de 1889. - L’histoire de la papeterie de Beautiran - Le chantier du Musée Beaubourg auquel une entreprise locale a participé - Exposition de gros engins de chantiers en lego Technic - Maquettes d'avions

photo Stage Initiation Chamanique

Stage Initiation Chamanique

Animaux

Chapaize 71460

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Vous connecter à votre nature profonde et retrouver votre pouvoir personnel ! Vous apprendrez la pratique du voyage chamanique au tambour ?? Vous apprendrez à voyager dans le Monde d’en Bas et dans le Monde d’en Haut. Au cours de cette initiation, vous irez à la rencontre de votre animal de pouvoir. Après ces deux jours, vous aurez la capacité à voyager seul(e). Au plaisir de vous accueillir ! Le programme des deux jours - Pratiques corporelles et énergétiques - Le temps des tambours et appel aux directions - Voyage dans le Monde d’en Bas - Rencontre avec votre animal de pouvoir - Voyage dans le Monde d’en bas vers son lieu de guérison - Voyage dans le Monde d’en Haut

photo Stage Initiation Chamanique

Stage Initiation Chamanique

Patrimoine - Culture

Chapaize 71460

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Vous connecter à votre nature profonde et retrouver votre pouvoir personnel ! Vous apprendrez la pratique du voyage chamanique au tambour ?? Vous apprendrez à voyager dans le Monde d’en Bas et dans le Monde d’en Haut. Au cours de cette initiation, vous irez à la rencontre de votre animal de pouvoir. Après ces deux jours, vous aurez la capacité à voyager seul(e). Au plaisir de vous accueillir ! Le programme des deux jours - Pratiques corporelles et énergétiques - Le temps des tambours et appel aux directions - Voyage dans le Monde d’en Bas - Rencontre avec votre animal de pouvoir - Voyage dans le Monde d’en bas vers son lieu de guérison - Voyage dans le Monde d’en Haut

photo Exposition itinérante - Regard'Emoi

Exposition itinérante - Regard'Emoi

Exposition, Peinture

Longué-Jumelles 49160

Du 19/09/2025 au 21/09/2025

«En art- thérapie le but premier n’est pas la recherche de l’esthétique, mais de trouver une expression de soi qui stimule son imaginaire et qui développe ses potentialités. Exposer, apporte affirmation, confiance et estime de soi pour les patients. Ils se sentent investis dans un projet créatif et humain. Ils nous offrent une part de leur intimité face au parcours de leur maladie.» Lucille Agostini - Art-thérapeute L’exposition est composée de 18 œuvres encadrées qui sont l’expression libre d’une histoire personnelle face à la maladie. Chacune est accompagnée d’un cartel avec un message de l’auteur, parfois une note d’intention et d’autres fois une pensée ou une histoire. L’art-thérapeute, Lucille Agostini, y ajoute une clé de lecture ou de compréhension de l’œuvre. Toutes les techniques des arts plastiques: peinture, aquarelle, fusain, pastels gras et secs, dessin, encre de couleur, crayons, etc. sont utilisées. Elles ont accepté de nous raconter leurs voyages intérieurs, leurs sentiments et leurs relations avec la maladie. L'art thérapie leur a permis de trouver un moyen d'expression pour transformer, libérer ou soulager leurs émotions. La Ligue contre le Cancer[...]

photo Maquisard ; Théâtre, Jean-Philippe Bêche

Maquisard ; Théâtre, Jean-Philippe Bêche

Théâtre

Bresse-sur-Grosne 71460

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Pierre Debresse, instituteur en province dans les années 70, écrit des romans historiques. Un jour, il entreprend d’écrire un livre sur les années sombres de la résistance française durant la deuxième guerre mondiale. Il s’intéresse alors à un homme, Gustave Jacques Lièvre, son beau-père,receveur des postes, rentré en 1943 dans le réseau « Vengeance » près de Moulins. L’histoire de Jacques prend ainsi forme sous nos yeux à partir des souvenirs personnels du combattant, qui s’invite lui même ici, dans le bureau de l’écrivain, pour l’épauler et l’aider à transcrire « sa » vérité sur la guerre. Sans aucun compromis, Jacques va t il enfin pouvoir se résoudre à se libérer de ses démons ?... Jean-Philippe Bêche a passé toute son enfance dans la région lyonnaise. Comédien, on le voit régulièrement au théâtre, sur les scènes parisiennes, en tournée et sur les écrans télévision. Sur scène, il alterne aussi bien les rôles du répertoire classique que moderne aux côtés de Georges Descrières, Marie-José Nat, Martin Lamotte, Eric Métayer, Geneviève Casile, Michel Galabru, Chantal Ladesou, Claude Aufaure, Bruno Wolkowitch, Franck Desmedt…